پایان نامه رشته علوم تربیتی
برای راهنمای بیشتر و مشاهده فهرست کلی مطالب بر روی لیست همه فایلها کلیک کنید.
تمامی کالاها و خدمات این فروشگاه، حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه میباشند و فعالیتهای این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران می باشد.

اجزاء عملیاتی فرایند بالندگی سازمان

دسته بندی : مقالات 2

تعداد صفحات : 43 صفحه

چکیده

مقدمه

تشخیص (علت یابی)

هدف تشخیص

فرآیند تشخیص (علت یابی)

روشهای تشخیص (علت یابی)

اختلاف عملکرد

مدلهای تشخیص

مدل تحلیلی

مدل رفتار ناشی از گروه

مدل مشاوره مدیریتی

مدل نظامهای اجتماعی ـ فنی

مدل نقشه های علت و معلولی و تحلیل شبکه اجتماعی

مدل تحلیل میدان نیرو

فرآیند جمع آوری آمار و ارقام

تعریف اهداف

انتخاب عوامل

انتخاب روش برای جمع آوری اطلاعات

روشهای جمع آوری اطلاعات

اجرای برنامه (عمل یا اقدام)

تثبیت و تداوم

تحلیل اطلاعات

ارزیابی کارآیی عمل جمع آوری اطلاعات

علایم هشدار دهنده در تشخیص

منابع

اجزاء عملیاتی فرایند بالندگی سازمان
خرید و دانلود | 43,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

اصول بازاریابی

دسته بندی : مقالات 1

تعداد صفحات : 16 صفحه

مقدمه

بازاریابی چیست؟

مفهوم بازاریابی

چگونه باید رقابت کنیم؟ (مزیت رقابت و آمیخته بازاریابی)

اطلاعات مربوط به رقیب

آمیخته بازاریابی

تقسیم بندی بازار، بازاریابی مطلوب

کسب اطلاعات

بازاریابی محصولات جدید

نیاز به محصولات جدید

انواع محصولات جدید

قیمت گذاری محصولات جدید

استراتژی تبلیغ

منبع

اصول بازاریابی
خرید و دانلود | 23,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

بازاریابی خدمات

دسته بندی : مقالات 1

تعداد صفحات : 15 صفحه

بازاریابی خدمات

اصول و مدیریت بازاریابی خدمات

مشتریان پرسود و ارائه خدمت به آنان

ایده هرم مشتری

تاثیر کیفیت خدمات بر منافع و سودآوری سازمان

جنبه های متمایز بازاریابی خدمات

بازاریابی خدمات

مروری بر اقتصاد خدماتی

فرصتهای بازاریابی

تفاوتهای اساسی بازاریابی کالا و خدمات

خدمات به عنوان یک فرآیند

نتیجه گیری

منابع

بازاریابی خدمات
خرید و دانلود | 21,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

اصول برنامه ریزی

دسته بندی : مقالات 1

تعداد صفحات : 8 صفحه

تعریف

برنامه

برنامه ها به دو دسته عمده تقسیم می شوند

برنامه های استراتژیک

برنامه های عملیاتی (اجرایی – تاکتیکی)

منابع

اصول برنامه ریزی
خرید و دانلود | 7,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

بالندگی سازمان ، چالش و آینده

دسته بندی : مقالات 1

تعداد صفحات : 30 صفحه

چکیده

مقدمه

تنظیم و تثبیت برنامه های عملیاتی

بازخورد اطلاعات

تثبیت تغییر

ارزیابی برنامه های بالندگی سازمانی

پایان دادن به روابط مشاور ـ سازمان

ایجادقابلیت خود نو سازی

مرحله پایانی وقطع را بطه با نظام سازمانی

شرایط موفقیت تلاشهای بالندگی سازمانی

ارزشها و مسائل در حال ظهور

بالندگی سازمانی موجی گذرا یا یک نظم؟

نقش ارزشها

پافشاری بی جهت بر مداخله انسانی و اجتماعی

روندهای آینده در بالندگی سازمانی

گرایشهای کلان سیستم

گرایشهای نظام منابع انسانی

آینده بالندگی سازمانی

منابع

بالندگی سازمان ، چالش و آینده
خرید و دانلود | 35,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

اصول رهبری

دسته بندی : مقالات 1

تعداد صفحات : 21 صفحه

مقدمه

شیوه رهبری

رهبری و قدرت

الگوی همخوانی رهبر با موقعیت (رویکرد فردفیدلر)

سبک انگیزش رهبر از دیدگاه فیدلر

مطالعات مربوط به روایی یابی مدل پیشنهادی فیدلر

چگونه تغییر سازمانی را رهبری و مدیریت کنیم؟

رهبری تغییر چیست؟

فرآیند تغییر چیست و چه کسی باید در این فرآیند دخالت داده شود؟

چگونه با مقاومت در برابر تغییر برخورد کنیم؟

منابع

اصول رهبری
خرید و دانلود | 27,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

بحران و مدیریت بحران در سازمان

دسته بندی : مقالات 1

تعداد صفحات : 27 صفحه

مقدمه

بحران و شرایط بحرانی

تعریف بحران سازمانی

انواع بحران

نقش حکومت ها و دولتها در پیشگیری و کاهش بحرانهای اجتماعی و اقتصادی

آثار منفی بروز بحران درسازمانهابحران و پیش بینی بحرانهاضرورت مدیریت بحران

مدیریت بحران

مدلهای مدیریت بحران

اقدامات

ساختار و ویژگی های ستاد مقابله با بحران

مدیریت بحران، مدیریت شهری

مدیریت شهری و مسئولان اجرایی

نتیجه گیری

فهرست منابع

بحران و مدیریت بحران در سازمان
خرید و دانلود | 35,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

برداشتهای مدیریتی از سوره یوسف

دسته بندی : مقالات 1

تعداد صفحات : 10 صفحه

توضیح: بیان چگونگی برنامه ریزی حضرت یوسف برای آینده

یک نکته مهم در این چند آیه وجود دارد

توضیح: در مورد ویژگیهای حضرت یوسف به عنوان یک مدیر موفق.

چند نکتة مهم در این دو آیه وجود دارد

چرا یوسف دعوت طاغوت زمان را پذیرفت؟

اهمیت مسائل اقتصادی و مدیرتی

مدح خویش یا معرفی خویشتن

توضیح: بیان شیوه ها و خط مشی هایی که حضرت یوسف در مدیریت خود به کار می گرفت

موضوع: رهنمودهایی برای رفتار سازمانی مدیر با اعضا

منبع ندارد

برداشتهای مدیریتی از سوره یوسف
خرید و دانلود | 21,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

اصول مدیریت علمی

دسته بندی : مقالات 1

تعداد صفحات : 27 صفحه

مقدمه

تعریف مدیریت

فایولیسم (مکتب مدیریت عمومی فرانسه)

اصول عام و کلی مدیریت

توانایی و ویژگیهای لازم برای مدیریت

عناصر مدیریت

راه حل مسائل مدیریت از دیدگاه « تیلور »

اصول مدیریت علمی

مکانیزم مدیریت علمی (روش اجرا)

اهداف مدیریت علمی

نارسایی های مکتب مدیریت علمی

آثار مدیریت علمی

برقراری انضباط:

استانداردهای آشکار

هدف مدیریت

مقدمه راجع به اطلاعات

ارزش اطلاعات

تعریف کلی

سودمندی های سیستمهای اطلاعاتی

چند توصیه در خصوص پیاده سازی سیستم MIS

امتناع از مقاومت

منابع

اصول مدیریت علمی
خرید و دانلود | 35,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

اصول سرپرستی

دسته بندی : مقالات 1

تعداد صفحات : 79 صفحه

مقدمه

فصل اول ـ کلیات (نگرش کلی)

برخی تعاریف اساسی

سازمان چیست؟

ساختار سازمان چیست؟

طرح سازمان

تئوری سازمان چیست؟

مقایسه تئوری سازمان و تئوری رفتار سازمانی

مدخلی بر مفهوم مدیریت

فصل دوم ـ مدیریت سرپرستی

نقش سرپرستی در مدیریت

منشا واژه سرپرست چیست

معیارهای انتخاب سرپرستان

ارزیابی از عملکرد سرپرستان

مهم ترین توانایی های شغلی مورد نیاز سرپرستان

مهارت هایی که باید گسترش یابند

مفهوم توازن سرپرستی

چند تعریف

فصل سوم کنارآمدن با محیط کار

کارکردن چه تفاوتی با دیگر فعالیت ها دارد

کارکنان امروزی، چه نیازی رادرکارشان جستجو می کنند؟

چرا انتظار رضایت از شغل، در بیشتر افراد زیاداست؟

آیا راهی برای لذت بخش تر کردن کار وجود دارد؟

سرپرستان تا حد نارضایتی کارکنان هستند؟

فصل چهارم سرپرستی و فرآیند مدیریت

یک سرپرست چگونه واقعا به یک مدیر تبدیل می شود؟

نحوه درگیری سرپرست در وظایف مدیریتی

اصول مدیریت در حوزه سرپرستی کدامند؟

مکاتب مدیریت

مکتب کلاسیک

مکتب روابط انسانی

مکتب رویکرد اقتضایی

مدیریت ژاپنی چیست؟

فصل پنجم برنامه ریزی و اجرای سیاست ها

سرپرستان، کارهای آتی خود را می بایستی از چه مدت قبل برنامه ریزی کنند؟

برنامه های عملیاتی شامل

کنترل برنامه ها

نمودار گانت چیست و سرپرستان چگونه از آن استفاده می کنند؟

مبنای زمان بندی و تعیین امور اداری و دفتری چیست؟

خط مشی ها(policy)

کنترل ها چگونه به برنامه ها مربوط می شوند؟

فصل ششم اعمال کنترل بر فرآیندها و نظارت

سرپرست چه نقشی در فرآیند کنترل دارد؟

کنترل ها چگونه به برنامه ها مربوط می شوند؟

استاندارد کنترل چیست؟

فرآیند کنترل

کنترل ها در کجای فرآیند اعمال می شوند؟

مدیریت بر مبنای اصل استثناء

عوامل انسانی در فرآیند کنترل

مدیریت بر مبنای هدف(MBO)

فصل هفتم اطلاعات مدیریتی و حل مشکلات

حل سیستماتیک مشکلات

حل مسئله و تصمیم گیری چه ارتباطی دارند؟

حل مسئله بروش سیستماتیک

راهنمای نحوه بررسی دریافت کمک در حل مشکل

درخت تصمیم گیری

تحلیل هزینه فایده (Cost-Benefit Analysis)

تصمیم برنامه ریزی شده چیست؟

تحلیل ABC و افزایش اثر بخشی تصمیم ها

فصل هشتم سازماندهی یک واحد موثر

فرآیند سازماندهی

ساختار سازمانی

متغیرهای ساختار سازمانی

موضوع تقسیم کار

چرا تقسیم کار صورت می گیرد؟

انواع ساختار سازمانی

سازمان برمبنای وظیفه (هدف)

سازمان برمبنای تولید یا عملیات

سازمان برمبنای منطقه عملیات

سازمان برمبنای مشتری (ارباب رجوع)

ساختار های ترکیبی

اختیار و مسئولیت

منابع

اصول سرپرستی
خرید و دانلود | 59,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...