پایان نامه حسابداری حقوق و دستمزد

 
shop logo
تمامی کالاها و خدمات این فروشگاه، حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه میباشند و فعالیتهای این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران است.

پایان نامه حسابداری حقوق و دستمزد

مصطفی قربانی 1394/06/31 دسته بندی : پایان نامه 1
تعداد صفحات : 95 صفحه

این فایل دارای 95 صفحه می باشد و مطالب آن مربوطه به حسابداریست و به صورت ورد  و قابل ویرایش برای تغییر دادن جاهایی که لازم است برای شما گذاشته شده است.

در زیر چکیده آن و فهرست آن قرار داده شده است.

چکیده

سیستم حقوق و دستمزد هر کشوری تابع قوانین و مقررات حاکم بر واحدهای انتفاعی و غیرانتفاعی آن می‌باشد. کلیه نیروهای انسانی فعال شاغل اعم از بخش دولتی و غیردولتی که در قبال ارائه خدمات به سازمان‌های دولتی و غیردولتی مبالغی به‌عنوان حقوق و دستمزد و مزایا دریافت می‌نمایند هریک تابع مقررات استخدامی سازمان‌های مرتبط با آن می‌باشند.شایان‌ذکر است که حقوق و دستمزد و سایر مزایای دریافتی نیروی انسانی فعال شاغل در مؤسسات(دولتی و غیردولتی)در شمول قانون واحدی درآمده که رعایت آن الزامی است.حقوق و مزایای کارگران شاغل در بخش دولتی و غیردولتی تابع قانون کار است. نظام اداري و اجرايي كشور لازم است زماني كه می‌خواهیم مراحل نظام پرداخت را مورد تجدیدنظر و اصلاح قرار دهيم به اصول و مباني ارزش، به‌طور خاص نيز توجه كنيم. به استناد آیه‌ی شریفه‌ی قرآن كريم «ان ليس الانسان الا ما شعر و ان سعيد سوف يري.» (بايد از هرگونه يكسان نگري به مشاغل مختلف حتی‌الامکان پرهيز كرد) پس بر اساس اين اصل بايد به مشاغل مختلف ارزش متفاوتي قائل شويم. بايستي با اعمال روش ارزشيابي در پرداخت حقوق، اگر بازدهي كاركنان بیش‌ازحد استاندارد باشد از سيستم تشويق مانند: اعطاي ارتقاء تشويقي استفاده كرد و برعكس اگر چنانچه بازدهي كاركنان در حد استاندارد نباشد سيستم تنبيهي اعمال شود.امروزه بايد مديران سازمان‌ها و شرکت‌های جديد باقدرت خلاقانه‌ی فكري خود فعالیت‌های پرثمري را در اجراي يك سيستم حقوق و دستمزد مناسب انجام دهند، تا به‌خوبی بتوانند همه اعضاء سازمان را براي انجام كار مؤثر برانگيزد و درعین‌حال افزايش ميزان کارایی كاركنان و بهداشت رواني آن‌ها را نيز فراهم سازد.

چکیده‌

فصل اول: حسابداری حقوق و دستمزد

مقدمه

کلیات

تعاریف واژه‌ها

کنترل حقوق و دستمزد

دایره کارگزینی

دایره زمان‌سنجی

دایره برنامه‌ریزی تولید

دایره ثبت اوقات کار

دایره حسابداری حقوق و دستمزد

دایره حسابداری بهای تمام‌شده

لیست حقوق و دستمزد

کنترل‌های داخلی سیستم حقوق و دستمزد

تبصره‌ها

جبران‌ خسارت‌ از هر قبيل‌ و پرداخت‌ مزاياي‌ پايان‌ كار

فصل دوم: شرایط کار

حق‌السعي

مدت

تعطيلات‌ و مرخصي‌ها

شرايط‌ كار زنان‌

حفاظت فنی و بهداشت‌کار

بازرسي‌ كار

فصل سوم: آموزش و اشتغال

كارآموز و مراكز كارآموزي‌

مراكز كارآموزي

كارآموز و قرارداد كارآموزي

اشتغال

اشتغال اتباع‌ بيگانه‌

تشکل‌های کارگری و کارفرمایی

مذاکرات وپیمانهای دسته‌جمعی کار

خدمات رفاهی کارگران

مراجع اختلاف

شورایعالی کار

جرائم و مجازات‌ها

مقررات متفرقه

تعریف حقوق و دستمزد

طبقه‌بندی فعالیتی

طبقه‌بندی مسئولیتی

طبقه‌بندی ازنظر ردیابی

دوایر کنترل‌کننده حقوق و دستمزد

دایره کارگزینی

دایره برنامه‌ریزی تولید

دایره ثبت اوقات کار

کارت ساعت

کارت اوقات کار

دایره حقوق و دستمزد

دستمزد

حقوق پایه

اضافه‌کاری

طرح‌های تشویقی

اهداف طرح‌های تشویقی

کنترل حقوق و دستمزد

جمع‌بندی روزهای کارکرد

تهیه و تنظیم لیست

کسور حقوق و دستمزد

حقوق

اضافه‌کار

سیستم حقوق و دستمزد

اهمیت سیستم

حقوق و مزایای کارکنان

محاسبه حقوق و مزایا

کسورات حقوق و مزایا

حق بیمه

مالیات

سایر کسورات

مبلغ قابل پرداخت به کارکنان

لیست حقوق و دستمزد

کنترلهای داخلی سیستم حقوق و دستمزد

مراحل پرداخت حقوق

منابع و مآخذ

file logo
خرید و دانلود | 9,500 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
مطالب مرتبط